印度人更喜欢人工智能来决定晋升

普华永道最近的一份报告显示，跨越金融服务，技术和制造等行业的印度公司的决策者和普通员工对工作场所的人工智能理念持开放态度。虽然人们担心人工智能会夺走人力，但他们也认为技术的好处远大于缺点。

83%的受访者认为AI顾问在提供促销和加薪方面与人类管理者“更加或同样公平”。

75%的受访者表示他们更喜欢只有人工智能顾问，或者只需要人工和人工智能顾问的组合而不仅仅是人事经理来决定他们是否有晋升机会。净收益?

与会者一致认为，人工智能可能对印度的就业产生严重影响。

55%的人认为人工智能在企业中为战略提供信息并提高生产率的好处将超过就业问题的任何不利因素。

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