关系标准如何设置它们以吸引合适的人

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要问自己有关人员标准的问题

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那么……您的员工标准现在在哪里?

如果您在吸引优秀人才方面没有问题,那么您可能可以挑剔。但也许你遇到男人 (在线和离线)时遇到了 麻烦,所以每当你遇到某人时,你都愿意降低自己的标准。这是约会吧??你不必嫁给他!

虽然这绝对是真的,而且我确实想鼓励你放松对那种会让你快乐的男人的期望,坐下来快速检查一下。是否有一些事情你已经因为想约会而忽略了?也许他在你的约会应用程序中说了一些种族主义的话,而你选择忽略它。也许他抽烟,而且通常情况下,这是一个交易破坏者,但你决定也许它不会那么糟糕。

你知道你的全面破坏者和关系标准。(有趣的是,英国的一项研究表明,对于 71% 的人来说,不干净是约会时最大的障碍)。如果你从来没有和一个吸烟者约会过,你真的认为这个人会如此神奇,以至于你会忘记它是如何让你咳嗽和流泪的吗?你认为他可能不是说他所说的令人难以置信的种族主义的话吗?

你听我说。

与其让人们一开始就滑倒,不如了解您在男人身上寻找什么的基线。他应该善良。机智。也许喜欢旅行或烹饪(尽管这些可能是不错的)。他从事什么样的工作或开什么车真的不重要,因为你知道吗?从长远来看,这些事情可能会消失。但他作为一个人永远不会真正改变。

如果一个人一开始看起来很棒,不要以为这就是故事的全部。随着时间的推移,我们倾向于让人们更多地看到我们的真实面貌,所以在你遇到一个男人后的几周内,你可能会发现他并不像最初看起来那么完美。关键是提醒自己那些高标准的人,并意识到他永远不会满足这些标准。

2. 关系标准

高标准

始终对你所处的关系有很高的标准。

对于高标准的第二个方面,我们看看关系标准。实现: Ÿ欧能有高的人标准,但低关系的标准。

让我解释一下:有时你可以选择一个好人约会,但这种关系仍然行不通。这都不是你的错。你只是不兼容。这就像一些化学品。有些结合形成独特的物质,而另一些则有毒且易燃。考虑到您是这些化学物质中的一种。你不会和你约会的每个人都很好地结合在一起,这是很自然的。

这是最糟糕的,对我来说。你 知道你约会的那个人很棒。你知道你并没有掩盖他的任何负面属性。那么为什么这种关系不起作用?亲爱的,事情就是这样。我真的很抱歉。

要问自己关于你的关系标准的问题

那么如何才能设定高关系标准呢?

注意你们两个是如何一起工作的……或者不。

你在不停地战斗吗?你总是想离开他一个晚上吗?这可能表明你不是在开玩笑。

而且可能不是你争论很多。可能是您希望将来有不同的东西。也许你不想再婚,但他正在寻找他的下一个妻子……以及他孩子的母亲。也许现在你的事业是第一位的,在你生命中的这个阶段管理健康的关系和工作太难了。

坚持你的高关系标准意味着你可能不得不离开一个非常棒的人,因为他不是你需要的(你也不是他需要的)。这可能很艰难,可能会伤害你们双方,但最好在进一步降低关系标准之前立即结束这段关系。

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