庆祝你的优势而不是强迫自己变得更好
绩效评估。评估。评价。可怕的年度审查。我们大多数人在美国劳动力中工作时都遇到过某种质量保证技术，或者至少知道有人这样做过。
在我工作的地方，评估是生活的一部分，我现在已经非常习惯了。通常我会得到很好的分数，评估包括大量的表扬和积极的认可，以及任何适合被评估工作的建设性批评。
通常我可以查看评估表，注意需要注意的内容，然后继续。我可以在需要时接受反馈，适当地使用它，然后注意到他人的长处并在此过程中承认他们。我做得很好，真的。
大多数时候，做得很好就足够了。但有时我会觉得缺少了一些东西。我还可以做得更好。这还不够，实际上并不能令人满意。如果我不经常评估自己的表现并努力争取更好的东西，那就有问题了。在承认别人时，我的声音变得疲倦，没有多少可以承认自己了。
尽管我可以清楚地看到别人的优点，甚至经常用语言表达它们，但我并不总是注意到并承认自己的优点。我有一种想要承认的倾向，但当它到达时就将其拒之门外。
我渴望因为做得好而被认可，但当这种渴望得到满足时，我几乎不知道如何反应。
当我收到反馈时——即使它是积极的——我的默认反应通常设置为“我怎样才能做得更好?” 很容易陷入总有改进空间的想法中，然后对已经改进或不需要改进的地方视而不见。
没有什么错致力于更好地一个人的自我，不断增长的专业，培养技能，或找出如何在什么我们选择花时间做更有效。但我认为，有时我们会将所有时间都花在弄清楚如何改善自己、如何在专业上成长、如何建立更好的技能或如何变得更有效率。
我们太专注于成长和变得更好，以至于忘记了尊重我们现在拥有的生活。
我知道我被我们文化的“更多、更好、更快”的口号所吸引的次数比我愿意承认的要多。
如果我能将我通常积极的观点塑造成一种方式，让我默认接受我在工作、人际关系或生活状况中的任何位置?如果我能庆祝什么什么的?
如果我能把重点放在我拥有的优势和天赋上——比如能够在充满挑战的情况下看到好处，或者找到隐藏在焦虑之下的快乐，或者烤出一条非常好的面包，或者总是知道在哪里关键是——然后接受来自那个焦点的任何东西?
如果我们都专注于我们已经擅长的事情，或者我们已经做得更好的事情，而不是我们认为需要修复的弱点呢?
也许庆祝我们已经完美的意图将使我们能够演变成一个建立在接受与和平基础上的集体，而不是专注于渴望。
也许接受隐藏在我们挣扎之下的完美可以帮助我们进入一个超越我们认为可能的空间——一个没有限制的空间和一个足够简单的空间。时期。
寻求成长和建立在知识和存在的基础上，通过为卓越的存在和繁荣创造空间来邀请卓越。但是，如果不首先真正看到自己是完整的，我们就无法扩展。
可能是我通过接受而邀请的卓越与我多年来被教导要努力的不同。可能是“发挥我的优势”意味着放慢速度，或减少前进。这可能意味着抵制尝试成为我不是的东西的冲动。这可能意味着倾听是为了理解更多，而倾听是为了减少回应。
我想这也意味着停下来观察雨中鹅卵石的美丽，或在风向改变时听到树叶的沙沙声，或在雾散后感受阳光的温暖。
这意味着看着不同的人的眼睛，看到反射回来的真相。
这意味着接受自己的整体和完整，并让这种接受成长为我自己的完美版本。
我可以说没有完美的生活，总有改进和成长的空间。我想我是对的。
我可以说，如果允许的话，每一个生命都是完美的。我想我仍然是对的。
靠实力生存并不容易。但是通过我们的优势生活让我们找到了我们独特的完美版本。接受完美的样子提醒我们，我们已经足够了。
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